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     公司2021年中層(后備)干部管理能力提升輪訓班開班
     2021-05-31
     

      5月28日,公司在營銷大樓501會議室,啟動開展了中層(后備)干部管理能力提升培訓。公司董事長高紅衛、總經理許麗娟、公司黨委副書記熊秀麗參加開班并作了要求。

      根據公司“十四五發展戰略目標對干部隊伍建設和人才隊伍培養的要求,公司啟動開展了此次中層(后備)干部管理能力培訓。此次培訓分為線下授課和線上培訓二種模式。線下授課內容包含了跨部門溝通、角色認知、結構化思維、產品需求分析等九門為期七天的培訓。線上培訓包含財務知識、生產物流、綜合技能提升等十四門課程。培訓時間為5月到12月份。

      在5月28日——29日的第一期管理類線下培訓班上,培訓專家講授了《管理者角色認知與跨部門溝通協作》課件。在授課中使用了頭腦風暴、案例研討、沙盤模擬等豐富有效的教學方式,使學員充分參與,培訓現場氣氛熱烈、討論充分。培訓結束后,公司領導為課程學習中發言積極、思想活躍的優秀小組和個人進行了頒獎。

      公司要求學員要明確自身在企業發展中所承擔的任務與責任,主動學習,不斷提高自身管理水平,在培訓中進步,在學習中成長,在未來工作中進一步融會貫通、學以致用。

     
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