6月麦浪滚滚，丰收在望；“时间过半、任务过半”，北京化工集团正全力冲刺。集团微信公众号和《北京化工》报开辟“冲刺‘双过半’”栏目，对各单位围绕“双过半”积极创新、强化管理、开拓市场所采取的措施、取得的成效进行及时报道，营造“时间过半、任务过半”的浓郁氛围。
科技创新 再攀新峰
日前，试剂所在全所范围内启动2023年揭榜挂帅专项行动，动员科技人员聚焦电子氟化液全氟三丁胺（FC-40）开展技术攻关。此次揭榜挂帅专项行动是试剂所贯彻落实北京化工集团科技大会精神，积极谋求在半导体新材料领域“强树补链”，激发青年人才干事创业活力，锚定核心技术闯关夺隘的的有益尝试。
FC-40是解决半导体领域材料进口限制，突破“卡脖子”问题的重要科研产品。试剂所针对FC-40上游原料来源、级别、保供模式，以及电子级氟化液产品市场应用领域展开调查研究，深入研讨、全面论证，确定了此次揭榜挂帅项目。
近3年来，试剂所陆续引进7名研究生、本科生充实到科研技术领域。为激发科研人员积极性，出台了《电子级丁基卡必醇乙酸酯》项目收益分红方案，迈出了打破科研人员薪酬制度“天花板”的第一步。在制度方面，制定了《科研（创新）过程管理及奖励办法》，明确了控制及奖励举措。在硬件方面，购置了ICP等大型仪器。
人才队伍建设、创新收益、制度保障等，试剂所锚定科技研发全方位发力，随着试剂所科研力量的不断充实，试剂所在化学品检测、高纯试剂、扩散源等领域成果逐步显现。截至目前，试剂所共申报各项专利17项，其中发明专利8项，已获得实用新型专利授权9项，发明专利5项，另有3项发明专利在评审中。
此次召开的FC-40揭榜挂帅专项行动动员会上，试剂所明确指出，要大力推进自主创新，打造具有核心竞争力的科技创新高地，全力解决受制于人的短板和“卡脖子”问题，让揭榜者精准发力，协同攻关，开启试剂所科研创新发展新模式，集中人力物力，为科研团队提供更高效的研发平台。
会上公布了全氟三丁胺技术攻关实施方案。攻关组组长杨长青和副组长王连旺表示，此次试剂所秉承“英雄不论出处”“谁有本事谁揭榜”的原则，为全所干部职工“搭台比武”，大家要牢牢把握好此次机会，勇立“帅位”，对“揭榜”负责，放开手脚发挥出自身的创新潜能。
会上还指出，试剂所全体共产党员要充分发挥先锋模范作用，带领全体干部职工发扬斗争精神，坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的理念，不断创造明星产品和金牛产品。